上下班打卡规定标准

上下班需按规定打卡，否则将受处罚。《劳动法》支持公司制定合理考勤制度，未打卡可能被视为迟到、旷工，严重影响工资及评价。
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处理忘记打卡的常见方式有书面解释、使用赦免权或找证明人。选择方式时需考虑公司规定与个人情况，书面解释需及时且真实，赦免权需合理分配，找证明人需确保其可信度。
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忘记打卡需处理。具体操作：1. 立即书面解释原因，交上级领导签字；2. 每月可使用规定次数的赦免权；3. 找同事作为证明人，并让其签字确认；4. 若当天不能说明，最迟24小时内补交说明及证明。