提出离职老板不让走还不招人

如果你已经按照《劳动合同法》第三十七条的规定，提前三十日向老板提交了书面的辞职报告，但老板仍然拒绝你离职，你可以依据该法条，在三十日期满后自行离职。若老板因此扣发工资或采取其他报复措施，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，甚至向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。在此过程中，保留好已提交辞职报告的证据至关重要。
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若提交辞职报告后老板以找不到人为由挽留，你可：1.明确告知已依法行使辞职权，三十日期满后将离职；2.若愿意，可协助老板寻找替代人员；3.坚持自己的决定，不受挽留影响，确保三十日期满后顺利离职并完成交接。
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从法律角度看，老板无权拒绝你的离职申请。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者享有单方解除劳动合同的权利，只需提前三十日（或试用期内提前三日）通知用人单位即可。因此，你依法提交辞职报告后，老板无权拒绝你的离职申请。