最近公司通知我找不到劳动合同，我可以要求公司赔偿吗？

可以要求公司赔偿。依据《劳动合同法》，单位未签劳动合同违法，可要求双倍经济补偿金及11个月双倍工资。不及时处理，可能面临权益受损且难以维权的不良后果。
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常见处理方式为要求单位支付双倍经济补偿金及补缴社保。选择时需考虑单位态度及自身权益，若单位愿意协商，可优先选择和解；若单位拒绝，则应通过法律途径维权。
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可以要求赔偿。具体操作：1.与单位沟通，要求支付双倍经济补偿金及补缴社保；2.若单位拒绝，收集证据，如工资单、工作证明等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位赔偿；4.如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。