公司转移员工怎么办理

公司转移员工需支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资，未及时处理可能导致员工提起劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司转移员工需补偿。操作如下：1. 与员工协商，达成一致后签订补偿协议；2. 按《劳动合同法》计算补偿金；3. 支付补偿金，办理离职手续；4. 如员工不同意，需进一步沟通或准备应对劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司转移员工常见处理方式是协商解除或支付补偿金。应根据员工工作年限和合同情况，选择合适方式并签订协议，避免法律风险。