针对问题旷离企业不发工资合法吗，我想进一步

旷离公司不发工资不合法。依据《劳动法》，单位需支付正常上班工资，旷工不能成为拒付理由。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司无权因旷离拒付工资，常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。建议先与公司沟通，协商无果后再向仲裁委员会提出仲裁申请，以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
旷离公司应发工资。处理方式：1. 与公司沟通，要求支付应得工资；2. 若沟通无果，准备相关证据，如工资条、出勤记录等；3. 向有管辖权的仲裁委员会提出仲裁申请，注意时效限制。