试用期7天做了3天离职有工资吗

试用期3天离职应有工资。依据《劳动法》，工资按劳动者正常出勤天数计算，未支付将违法，影响劳动者权益。
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试用期离职应得工资。操作：1. 与雇主沟通，要求按出勤天数结算工资；2. 若遭拒绝，收集工作证据；3. 向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
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常见处理方式为与雇主协商或申请劳动仲裁。若雇主同意支付，则签订协议；若不同意，可准备证据申请劳动仲裁。