申请工作七天试用期无薪水可以吗

试用期七天无薪水不合法。依据《劳动合同法》，员工付出劳动即享劳动报酬权，公司需按约定支付。长期不支付，将损害员工权益，影响公司声誉。
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试用期需付薪。操作：1.与公司沟通，要求支付试用期工资；2.若拒绝，收集证据，如合同、出勤记录；3.向劳动监察投诉或提起劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。
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试用期应支付薪水，处理方式有协商、投诉、仲裁。可先与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。