哺乳期期间，是否有权对员工进行调岗？

哺乳期公司无权随意调岗。依据《劳动法》等相关规定，哺乳期员工若非不能胜任且未经协商，不得被调岗。擅自调岗可能导致劳动争议及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
哺乳期调岗需协商并证明不胜任。处理方式有协商调岗、申请仲裁等。若公司提出调岗，应要求提供不胜任证据并协商；若协商无果，可申请仲裁维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
哺乳期不能随意调岗。操作如下：1.若公司提出调岗，先要求提供不胜任原岗位的证据；2.与公司协商，若达成一致则调岗，否则拒绝；3.若公司强制调岗，收集证据，申请劳动争议仲裁。