退休后的工作单位倒闭要赔偿吗

退休后工作单位倒闭，员工有权获赔偿。依据《劳动合同法》规定，按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿，未及时处理可能导致合法权益受损。
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退休员工面对单位倒闭，常见处理方式是申请经济补偿。选择时需考虑工作年限和月薪，依据法律规定标准计算应得赔偿，并与单位协商或通过法律途径解决。
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单位倒闭需赔偿。操作：1. 确认工作年限和月薪；2. 按《劳动合同法》计算赔偿金额；3. 与单位协商赔偿事宜；4. 若协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。