74年生的女性社保缴纳不足15年能退休吗？

74年生女性社保缴纳不足15年，通常不能按正常程序退休。分析：根据我国相关法律规定，职工需累计缴纳养老保险满15年，达到法定退休年龄后，方可领取基本养老金。法定退休年龄一般为女工人50周岁、女干部55周岁（特殊情况除外）。因此，若该女性社保缴纳年限不足15年，则不符合退休领取养老金的条件。提醒：若已接近退休年龄但社保缴纳年限仍不足，应及时咨询社保部门或专业人士，了解补缴政策，以免错过补缴时机，影响退休待遇。
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处理方式：从法律角度，处理社保缴纳不足15年的问题，主要有以下几种方式：一是继续工作并缴纳社保，直至满15年；二是了解并考虑一次性补缴政策（若当地政策允许）；三是评估是否符合提前退休或病退等特殊条件。选择建议：应根据个人实际情况、年龄、健康状况、经济状况及当地社保政策综合考虑，选择最适合自己的处理方式。
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具体操作：1.若选择继续工作并缴纳社保，需确保与用人单位签订劳动合同，并按时足额缴纳社保费用，直至累计满15年。2.若考虑一次性补缴，应先咨询当地社保部门，了解补缴政策、补缴金额及补缴年限等具体要求，然后按政策规定办理补缴手续。3.若评估符合提前退休或病退条件，需准备相关证明材料，如病历、劳动能力鉴定报告等，向社保部门提出申请，并按程序办理退休手续。注意，提前退休或病退可能影响养老金待遇，需权衡利弊后做出决定。