您有权拒绝不合理的岗位调动。依据《劳动法》,岗位调动应平等自愿、协商一致。若公司强制调动并解除劳动关系,则违法,您可申请劳动仲裁并索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可拒绝调动。操作如下:1.与公司沟通,明确表达不愿调动的立场;2.若公司坚持,要求出具书面调动通知,并保留证据;3.若被非法解雇,立即收集证据,如劳动合同、工资单等;4.向劳动仲裁机构申请仲裁,要求赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫对不合理调动,您可以先与公司协商,表达个人意愿。若协商无果,可拒绝调动并保留证据。若公司因此解雇,您可申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择处理方式时,需根据具体情况和证据充分性来决定。
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