劳动者讨薪投诉电话

劳动者在讨薪时，除了拨打12333投诉电话外，还可以依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定来保护自身权益。该法第七十七条明确，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。同时，《劳动合同法》第三十条也规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若用人单位拖欠工资，劳动者可依法维权。
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劳动者讨薪时，应确保自身证据的充分性。具体可做到：1. 保留劳动合同、工资条、工作记录等证明劳动关系的证据；2. 收集用人单位拖欠工资的书面或录音证据；3. 如有必要，可申请法院调查取证或委托律师进行证据收集，以确保自身权益得到法律的有效保护。
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若劳动者讨薪时遇用人单位拒绝支付，可采取以下措施：1. 与用人单位协商解决，尽量达成和解；2. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3. 若仲裁无果，可向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付拖欠的工资及可能的赔偿金。