出差开公司车发生事故，赔偿责任是怎样的？

公司应承担赔偿责任，但雇员有故意或重大过失需连带赔偿。依据《民法典》等相关法律，公司车辆事故责任由公司承担，若雇员存在故意或重大过失，则需与公司共同承担赔偿，公司赔偿后可向雇员追偿。不及时处理可能导致公司面临巨额赔偿及法律诉讼风险。
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公司车事故赔偿需分情况。1.雇员无过失，公司全额赔偿；2.雇员故意或重大过失，与公司连带赔偿，公司可事后追偿；3.双方可协商和解，根据责任大小分担赔偿。具体操作需根据实际情况，如事故责任认定、损害程度及双方意愿等来确定。
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处理方式包括公司赔偿、雇员连带赔偿及协商和解等。选择处理方式时，应根据事故责任、雇员过失程度及双方协商情况决定。若雇员无过失，主要由公司赔偿；若雇员有故意或重大过失，则需与公司连带赔偿，并可通过协商达成和解。