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离职后被克扣工资能主张补偿吗

时间:2025-03-26|栏目:遂昌刑事律师|
能主张补偿。依据《劳动法》,克扣工资可要求经济补偿。若不及时处理,可能导致劳动者权益持续受损,影响生活质量。
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常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。优先尝试与公司协商,协商不成可申请调解,仍无法解决则可提起仲裁,最终可诉诸法院。
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可主张补偿。具体操作:1.收集证据,如工资条、银行流水等;2.尝试与公司协商;3.协商无果则申请劳动仲裁;4.仲裁不服可提起诉讼。

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